鹿泉区与定州市签订协议跨市域建立人社劳务协作关系

5月22日(rì)，鹿泉区人力资源和社会保障局、鹿泉区就业服务中心与定州市人力资源和社会保障局正式签订劳务合作(hézuò)(hézuò)协议，通过整合两地(liǎngdì)人力资源优势，优化劳动力资源配置，促进区域(qūyù)经济社会协同发展。此次合作标志着鹿泉区首次跨出石家庄市域，与省内其他地区建立人社劳务协作关系。

定州市(shì)是河北省直管市、京津冀经济区重要节点城市，其显著的区位优势(yōushì)为劳动力流动和产业对接提供了(le)便利(biànlì)条件。鹿泉区是石家庄市重要产业集聚区，近年来在新一代电子信息、智能制造等领域发展迅速，企业用工需求持续增长。

根据协议，两地人社部门将秉持“平等(píngděng)自愿、优势互补(yōushìhùbǔ)、互利共赢、依法(yīfǎ)合规”原则，加强地区间的(de)对接沟通，以人工智能技术搭建劳务协作平台。双方将健全(jiànquán)协作机制，通过建立常态化沟通渠道，定期交换企业用工需求(xūqiú)和劳动力供给信息。同时(tóngshí)依托定州、鹿泉的数智化零工市场平台，通过大数据分析，定向推送岗位信息，精准供需匹配，组织专场招聘会。针对鹿泉区重点产业需求，双方将联合开展订单式职业技能培训，提升劳动力就业竞争力。

此次合作将有效衔接定州(dìngzhōu)丰富的人力资源(rénlìzīyuán)与鹿泉(lùquán)的产业需求，通过资源整合既能为定州劳动者拓宽就业渠道、增加收入，又能缓解鹿泉企业“招工难”问题，助力产业升级，推动了劳动力跨区域精准匹配。

鹿泉区人社局负责人表示：“此次签约是鹿泉区人社部门在石家庄都市圈发展(fāzhǎn)建设中的创新尝试(chángshì)，标志着(zhe)区域内人力资源配置从‘单点(dāndiǎn)突破’向‘协同联动’转变。未来将通过深化协作，打造‘培训(péixùn)-输转-就业-服务’全链条机制，努力为今后区域内劳务协作提供示范样本。”

据了解，随着石家庄都市圈建设(jiànshè)的深入推进，两地将以(yǐ)劳务协作为纽带，进一步拓展(tuòzhǎn)产业、技术等领域的深度合作，为高质量充分就业和区域经济高质量发展注入新动能。（记者 王 静 通讯员 周宇红(zhōuyǔhóng)）